Alle werden wir von unseren Familien, Freunden und PartnerInnen in unserer Denk-, Gefühls- und Handlungsausrichtung beeinflusst. Aus diesem Deshalb ist es bei der Problemfindung bedeutsam, die Wechselwirkung des Umfelds miteinzubeziehen. In der Aus- und Weiterbildung HISL (Hamburger Institut für systemische Lösungen) lehren wir Ihnen Techniken und Methoden, mit welchen Sie das menschliche Zusammenleben verstehen. Sie nehmen selber eine humanistische Grundhaltung ein und finden durch gegenseitige Achtung verschiedene Lösungsansätze. Sie helfen Personen in Handhabung mit sich selbst sowie in den Beziehungen zu anderen Leuten. Gerne formen., Sie stehen im Beruf und möchten neue fördernde Methoden dazulernen? Während einer Aus- und Weiterbildung am Hamburger Institut für systemische Lösungen (HISL) lernen Sie Techniken und Methoden an, damit das menschliche Miteinander optimiert werden kann. Wir alle werden von den Beziehungen zu anderen Personen in unserer Gefühls-, Denk und Handlungsausrichtung beeinflusst. Aufgrund dessen ist es bedeutsam, die Wechselwirkungen unserer Drumherum miteinzubeziehen, um die Ursache von Spannungen, Differenzen und Krisen zu finden. Mit einem Präsenz- oder Fernstudium zum systemischen Trainer oder hierauf basierend zu dem systemischen Berater, Paartherapeuten oder Mediator unterstützen Sie Personen im Handhabung mit sich selbst und zu anderen Leuten. Hierdurch schaffen Sie es die Beziehungen untereinander zu verbessern sowie Probleme schwinden zu lassen., Oft ist es für die Lösung von Problemen nicht zufriedenstellend, nach dem Ursache-Wirkung-Prinzip zu forschen. Denn nicht selten liegen die Schwierigkeiten keineswegs bei der Person selber, sondern in seinem Umkreis. Es sind die Wechselwirkungen untereinander, welche Beziehungen zu anderen Menschen, die uns zu der Person machen, die wir sind. Alle werden wir von unserer Umwelt gelenkt und geprägt. Deshalb ist es bedeutend, das Umfeld bei der Lösung eines Problems miteinzubeziehen. An dem Hamburger Institut für systemische Lösungen werden Sie mittels eines Präsenz oder Fernlehrgangs zu einem systemischen Berater oder hierauf basierend einem Trainer, systemischen Mediator, Paartherapeuten oder Kinder- und Jugendtherapeuten ausgebildet. Sie eigenen sich eine menschenfreundliche Haltung an und systemischen Methoden und Techniken um Schwierigkeiten wirksam zu bewältigen., Sie wollen Menschen dabei unterstützen, Schwierigkeiten und Konfliktsituationen zu lösen? Sie wollen ihnen im Umgang mit sich selber und anderen Menschen beistehen? Um die Hintergrund von Problemen und Konflikten zu finden, ist es wichtig, dass menschliche Beisammensein zu begreifen und sich eine menschliche Mentalität anzueignen. Wir alle Leben in einem System, einer Gruppe von Menschen. Die Verbindung zu unseren Angehörigen, den Freunden oder dem Partner oder der Partnerin beeinflusst die Gefühls-, Denk- sowie Handlungsrichtung. Aufgrund dessen gilt es die Wechselwirkung der Umgebung bei der Nachforschung nach der Ursache von Konflikten und Problemen, zu beachten. An dem Hamburger Institut für systemische Lösungen (HISL) führen Techniken und systemischen Methoden, auf dass der Auslöser von Problemen aufgedeckt werden kann. Während des Präsenz- oder Kombi-Fernlehrgangs bilden wir Sie zu einem systemischen Ratgeber oder darauf aufbauend systemischen Coach, Mediator, systemischen Paartherapeuten oder Kinder- und Jugendtherapeuten aus., Sowohl in pädagogischen Jobs als auch in führender Position ist es bedeutsam, Auseinandersetzung anhand adäquater Methoden zu lösen. Am Hamburger Institut für systemische Lösungen erlernen Sie, eine menschliche Grundeinstellung einzunehmen, damit man das menschliche Zusammensein begreifen kann. Systemisches Denken bedeutet die diversen Perspektiven berücksichtigen zu können, wodurch vielfältige Lösungsmöglichkeiten entstehen. Als systemischer Ratgeber, Schlichter, Coach oder Paartherapeut helfen Sie Personen im Umgang mit sich selber sowie in der Beziehung zu anderen Personen. Wir übermitteln Ihnen, wie Sie durch systemische Methoden der Ursache von Problemen und Konflikten auf den Grund kommen. Denn häufig liegt der richtige Auslöser nicht dort, wo man ihn vermutet, sondern ergibt sich durch die unbewussten Wirkungen aus den Beziehungen zu anderen.